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KPMG Law Webcast Live: "Reform des NachweisG – Handlungsbedarf für Arbeitgeber "

Unterlagen des Webcast vom 12. Juli 2022, 10:00 - 10:30 Uhr
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Zum 1. August 2022 treten Änderungen im Nachweisgesetz (NachweisG) in Kraft. Insbesondere die Erweiterung des Katalogs der Mindestnachweispflichten zieht einen kurzfristigen Handlungsbedarf für Arbeitgeber nach sich – in Bezug auf künftige Arbeitsverträge und auf den Umgang mit Anfragen von Alt-Arbeitnehmerinnen und -Arbeitnehmern. Jetzt heißt es, vorbereitet zu sein. Denn es sind auch neue Sanktionen bei Verstößen vorgesehen. In unserem Webcast „Aktuelle Änderungen des NachweisG – Handlungsbedarf für Arbeitgeber“ gaben wir Ihnen einen komprimierten Überblick.
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